Pengaruh Prestasi Kerja dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT Telkom Akses)

Pronoto, Suryo Budi (2019) Pengaruh Prestasi Kerja dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT Telkom Akses). Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

[img] Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version

Download (15MB)
[img] Text
bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (7MB) | Request a copy

Abstract

Di dalam suatu perusahaan sumber daya manusia merupakan salah satu unsur yang memegang peranan penting. Oleh karena itu dalam dunia bisnis yang berkembang semakin pesat saat ini serta perkembangan pengetahuan dan teknologi yang semakin canggih maka hal itu akan membawa perubahan pola kehidupan karyawan agar dapat bisa bekerja secara optimal sebagai sumber daya manusia yang ada di dalamnya.Rumusan masalah dalam penelitian ini menjelaskan bagaimana pengaruh prestasi kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan, pengaruh insentif secara parsial terhadap kinerja karyawan dan bagaimana pengaruh prestasi kejra dan insentif secara bersama – sama terhadap kinerja karyawan PT Telkom Akses. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh prestasi kerja dan insentif secara parsial dan bersama – sama atau simultan terhadap kinerja karyawan PT Telkom Akses. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Telkom Akses khusus area Batam.Teknik pengambilan sampel adalah Teknik sensus(Sampling jenuh)dengan 113 responden dalam metode penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian dan hipotesis menunjukkan bahwa Prestasi Kerja dan Insentif secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Prestasi Kerja, Insentif, Kinerja Karyawan: Compensation, Work Environment, Employee Loyalty
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User: Lia Priscilla
Date Deposited: 14 Oct 2023 01:41
Last Modified: 14 Oct 2023 01:41
URI: http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4697

Actions (login required)

View Item View Item