Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Daiho Batam

Wahyuningsih, Sri (2018) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Daiho Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (869kB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (383kB) | Request a copy

Abstract

Di era globalisasi sumber daya manusia mempunyai peranan penting baik secara perorangan ataupun kelompok, dan sumber daya manusia merupakan penggerak utama atas kelancaran jalannya kegiatan sebuah organisasi, bahkan maju mundurnya perusahaan ditentukan oleh keberadaan sumber daya manusianya.Tentunya berbagai faktor-faktor yang mempengaruhinya merupakan fokus dari penulisan skripsi ini, oleh karena itu penulis mendeskripsikan dengan judul “Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan” Tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial (Uji T) dan secara simultan (Uji F) antara variabel motivasi kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT Daiho Batam. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif.Teknik pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner kemasing-masing responden sebanyak 146 responden, dan menggunakan program SPSS versi 20 sebagai pengolahan data statistik. Hasil penelitian berdasarkan uji T untuk motivasi kerja (X1) memiliki nilai thitung 3,352 > ttabel 1,655 dan nilai signifikan 0,001 < 0,05, artinya variabel motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan disiplin kerja (X2) memiliki nilai nilai thitung 2,633 > ttabel 1,655 dan nilai signifikan 0,009 < 0,05, artinya variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan hasil uji F memiliki nilai Fhitung17,363> Ftabel3,06, dapat diartikan bahwa variabel motivasi kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan: Work Motivation, Work Discipline, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	12 Oct 2023 09:52
Last Modified:	12 Oct 2023 09:52
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4549

Actions (login required)

View Item