Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jeni Prima Putra di Kota Batam

Agustina, Agustina (2019) Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jeni Prima Putra di Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (13MB)
	Text bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (9MB) | Request a copy

Abstract

Setiap perusahaan yang didirikan harus memiliki tujuan untuk mendapat untung. Untuk menjaga keberlanjutan suatu perusahaan, sumber daya manusia memainkan peran yang sangat penting dalam organisasi. Untuk mencapai tujuan perusahaan dibutuhkan sumber daya manusia yang melakukan aktivitasnya di perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Jeni Prima Putra. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh, dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 120 responden yang menjadikan seluruh karyawan PT Jeni Prima Putra sebagai responden. Selanjutnya, data yang telah dikumpulkan dalam penelitian ini dianalisis dengan analisis regresi linier berganda dan diproses menggunakan SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 23. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa uji t, diketahui bahwa untuk variabel independen komunikasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan variabel komunikasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	komunikasi, disiplin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan : communication, work discipline, work environment, employee performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	12 Oct 2023 03:42
Last Modified:	12 Oct 2023 03:42
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4443

Actions (login required)

View Item