Haryani, Siti (2018) Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Asitech Manufacturing Indonesia. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.
![[img]](http://repository.upbatam.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (17MB) |
|
Text
bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy |
Abstract
Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan memegang peranan penting. Perusahaan harus mampu membangun dan meningkatkan kinerja di dalam lingkungannya. Perusahaan harus menempuh beberapa cara misalnya pemberian motivasi dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh secara parsial maupun simultan antara variabel motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Asiatech Manufacturing Indonesia. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh, total sampel atau disebut juga metode sensus yaitu dengan menjadikan seluruh populasi sebagai sampel, total populasi yang dijadikan sampel adalah 120 karyawan. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Nilai koefisien regresi berganda menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien adalah positif. Hal ini juga dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel dengan tingkat signifikan < α, ini berarti semakin tinggi motivasi terhadap perusahaan berdampak pada semakin tinggi kinerja karyawan perusahaan tersebut. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan nilai koefisien adalah positif. Hal ini juga dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel dengan tingkat signifikan < α, ini berarti semakin baik lingkungan kerja yang ada diperusahaan berdampak semakin tinggi kinerja karyawan diperusahaan tersebut. Secara persial motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan: Motivation, Work Environment, Employee Performance |
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.02 Manajemen Perusahaan |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen |
| Depositing User: | Susila Novmbrita |
| Date Deposited: | 09 Oct 2023 09:16 |
| Last Modified: | 09 Oct 2023 09:16 |
| URI: | http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4257 |
Actions (login required)
 |
View Item |
