Pengaruh Disiplin Kerja dan Fasilitas terhadap Kinerja Karyawan PT Bintang Lima Imada di Kota Batam

Nicolas, Nicolas (2020) Pengaruh Disiplin Kerja dan Fasilitas terhadap Kinerja Karyawan PT Bintang Lima Imada di Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab IV& V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (583kB) | Request a copy

Abstract

Sumber daya manusia melambangkan masalah paling banyak dihadapi setiap perusahaan, Perusahaan perlu memperhatikan kinerja karyawan agar dapat menang dalam persaingan, kinerja karyawan paling banyak dipengaruhi oleh masalah variabel fasilitas dan disiplin, permasalahan yang sering terjadi adalah fasilitas yang tersedia masih kurang dan masih banyak karyawan yang sering tidak masuk kerja maupun telat masuk kerja, sehingga berdampak negatif terhadap kinerja. Oleh karena itu, maka penulis melakukan penelitian, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh terhadap disiplin kerja dan fasilitas terhadap kinerja karyawan di PT Bintang Lima Imada, PT Bintang Lima Imada merupakan organisasi yang bergerak dibagian distributor sembako. Populasi dalam penelitian ini adalah sejumlah 115 orang, dengan menggunakan sampel jenuh, jumlah sampelnya adalah 115 karyawan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah disiplin kerja (X 1 ), fasilitas (X ), dan kinerja karyawan (Y). Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uju heterokedastisitas, uji multikolinearias, dan uji hipotesisnya menggunaan analisis regresi berganda, uji f dan uji t. Hasil penelitian mendapat kesimpulan berupa disiplin kerja dan fasilitas berpengaruh dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. 2

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Fasilitas, Disiplin kerja, Kinerja Karyawan, work discipline, facilities, work, employee performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Chrisna Sumbayak
Date Deposited:	23 Mar 2021 09:07
Last Modified:	01 Apr 2021 06:51
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/418

Actions (login required)

View Item