Suriyani, Suriyani (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sumber Karya Sejati di Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.
Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (15MB) |
|
Text
bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy |
Abstract
PT Sumber Karya Sejati merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distributor sembako. Barang didistribusikan ke seluruh supermarket, mini market, dan shopping mall. Didasari oleh pentingnya peranan dunia usaha dalam mewujudkan keinginan masyarakat maka setiap badan usaha harus memiliki kinerja yang baik yang akan menjadi dasar bagi perusahaan untuk mempertahankan usahanya di masa yang akan datang.Rendahnya kinerja dapat disebabkan oleh gaya kepemimpinan dan komunikasi.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruhgaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT Sumber Karya Sejati di kota Batam. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di perusahaan PT Sumber Karya Sejati sebanyak 125 orang. Sampel penelitian yang diambil sebanyak 125 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan teknik sampling jenuh, dimana seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner, perangkat lunak yang digunakan untuk mengola data penelitian ini adalah SPSS versi 21. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda dan uji signifikansi hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepimpinan dan komunikasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Sumber Karya Sejati. Secara parsial variabel gaya kepimpinan (X1) dan komunikasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (Y).
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Kinerja Karyawan: Leadership Style, Communication, Employee Performance |
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen |
Depositing User: | Lia Priscilla |
Date Deposited: | 04 Oct 2023 09:57 |
Last Modified: | 04 Oct 2023 09:57 |
URI: | http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4046 |
Actions (login required)
View Item |