Pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan di PT Surya Tanjung Jaya

Susanto, Edi (2018) Pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan di PT Surya Tanjung Jaya. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (16MB)
	Text bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Sumber daya manusia menjadi masalah paling banyak dihadapi setiap perusahaan, Perusahaan perlu memperhatikan kinerja karyawan agar dapat menang dalam persaingan, kinerja karyawan paling banyak dipengaruhi oleh masalah variabel kompensasi dan motivasi, permasalahan yang sering terjadi adalah kompensasi yang tidak adil sehingga motivasi kerja karyawan menurun, sehingga berdampak negatif terhadap kinerja. Oleh karena itu, maka penulis melakukan penelitian, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh terhadap kompensasi, motivasi dan kinerja karyawan di PT Surya Tanjung Jaya, PT Surya Tanjung Jaya adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi makanan seafood dalam Batam yang memiliki tujuan untuk memberikan pelayanan dan produk yang berkualitas dengan tetap memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 238 orang, dengan rumus slovin dari Nonprobability, Jadi, jumlah sampelnya adalah 149 karyawan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kompensasi (X.1), motivasi (X2), dan kinerja karyawan (Y). Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uju heterokedastisitas, uji multikolinearias, dan uji hipotesisnya menggunaan analisis regresi berganda, uji f dan uji t. Hasil penelitian membuktikan bahwa secara parsial kompensasi terhadap kinerja karyawan tidak berpengaruh signifikan, motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan kompensasi dan motivasi secara bersamaan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Motivasi, Kinerja Karyawan: Compensation, Motivation, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	04 Oct 2023 09:54
Last Modified:	04 Oct 2023 09:54
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4044

Actions (login required)

View Item