Pengaruh Loyalitas dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Haluan Kepri Kota Batam

Afire, Robie (2017) Pengaruh Loyalitas dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Haluan Kepri Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

[img] Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version

Download (14MB)
[img] Text
bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (7MB) | Request a copy

Abstract

Tingkat persaingan global saat ini setiap perusahaan bersaing untuk mencapai dan menguasai pasar. Beberapa perusahaan memiliki strategi sendiri untuk mencapai dan menguasai pangsa pasar, baik strategi dari dalam perusahaan maupun dari luar perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Loyalitas dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Haluan Kepri. Populasi dalam penelitian ini adalah 160 orang dan sampel pada penelitian ini adalah 120 orang. Dugaan sementara atau hipotesis pada penelitian ini adalah Loyalitas di Perusahaan Haluan Kepri Batam berpengaruh secara signifikan terhadap Produktivitas karyawan PT Haluan Kepri, Motivasi kerja di Perusahaan Haluan Kepri Batam tidak berpengaruh terhadap Produktivitas karyawan PT Haluan Kepri, Loyalitas dan Motivasi karyawan di Perusahaan Haluan Kepri secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas karyawan PT Haluan Kepri. Hasil dari penelitian mengenai Loyalitas memperoleh hasil koefisien yang berpengaruh secara positif terhadap Produktivitas. Hasil penelitian mengenai Motivasi kerja memperoleh nilai koefisien yang tidak berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas. Hasil perhitungan antara Loyalitas dan Motivasi memperoleh hasil yang menunjukan kedua variabel secara bersama�sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Loyalitas & Motibvasi, Produktivitas: Loyalty, Motivation, Productivity
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User: Susila Novmbrita
Date Deposited: 14 Sep 2023 09:21
Last Modified: 14 Sep 2023 09:21
URI: http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/3713

Actions (login required)

View Item View Item