Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Taka Asia Pacific di Kota Batam

Kelline, Kelline (2017) Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Taka Asia Pacific di Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (16MB)
	Text bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah stres kerja dan kepuasan kerja mempengaruhi kinerja karyawan PT Taka Asia Pacific di Kota Batam secara parsial maupun secara simultan. Populasi yang terdapat dalam penelitian ini sebanyak 148 orang dan sampel yang diambil dengan menggunakan rumus slovin sebanyak 108 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan studi literature. Dan menggunakan alat analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Taka Asia Pacific di Kota Batam, kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Taka Asia Pacific di Kota Batam, stres kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Taka Asia Pacific di Kota Batam

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Stres kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan: Job stress, job satisfaction, employee performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	14 Sep 2023 05:45
Last Modified:	14 Sep 2023 05:45
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/3694

Actions (login required)

View Item