Analisis Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Focus Central Securindo

Hardiman, Hardiman (2018) Analisis Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Focus Central Securindo. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (474kB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (536kB) | Request a copy

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber yang penting dalam organisasi atau perusahaan. Oleh karena pengelolaan sumber daya manusia sangat diperlukan. salah satu cara pengelolaan yaitu dengan pendidikan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT Focus central securindo dengan sampel yaitu sebanyak 115 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan program SPSS versi 21 untuk pengolahan statistik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan dengan nilai uji t sebesar 7.780, sedangkan Pelatihan signifikan dengan nilai uji t sebesar 6.043 Dari penelitian ini diketahui pendidikan dan pelatihan berpengaruh sebesar 69,9% terhadap Kinerja karyawan. Sedangkan sisanya 31,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Pendidikan, pelatihan, dan kinerja karyawan: education, training, and employee performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	29 Aug 2023 03:51
Last Modified:	29 Aug 2023 03:51
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/3448

Actions (login required)

View Item