Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT Lautan Sejati

Noviyanti, Elvira (2018) Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT Lautan Sejati. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (408kB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (356kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara parsial pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja pada PT Lautan Sejati dan menguji secara parsial pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja pada PT Lautan Sejati serta menguji secara simultan pengaruh komunikasi interpersonal dan motivasi terhadap kepuasan kerja pada PT Lautan Sejati. Desain penelitian yang digunakan peneliti ini adalah analisis deskriptif. Pengujian dilakukan terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, analisis uji-t dan uji-f. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan di PT Lautan Sejati. Teknik pengambilan sampel yang digunakan penelitian ini adalah sampling jenuh atau sensus, dengan mengambil seluruh populasi yang ada. Pengumpulan data dilakukan menggunakan penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Lautan Sejati. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program statistik SPSS 20. Hasil uji t menunjukkan bahwa nilai komunikasi interpersonal thitung > dari ttabel dan nilai signifikan < 0,05 berarti komunikasi interpersonal berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja. Nilai motivasi thitung > dari ttabel dan nilai signifikan < 0,05 berarti motivasi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja. Sedangkan hasil uji F menunjukkan nilai diperoleh nilai Fhitung > Ftabel dan probabilitas (sig) sebesar < 0,05. Jadi, variabel komunikasi interpersonal dan motivasi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kepuasan kerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi Interpersonal, Motivasi, dan Kepuasan kerja: Interpersonal Communication, Motivation, and Job Satisfaction
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	29 Aug 2023 03:30
Last Modified:	29 Aug 2023 03:30
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/3445

Actions (login required)

View Item