Santi, Santi (2017) Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Promolindo Star di Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.
Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (16MB) |
|
Text
bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (28MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh komunikasi organisasi dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Promolindo Star di kota Batam. Populasi penelitian ini adalah 152 orang karyawan. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 110 responden yang diperoleh melalui rumus Slovin. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berupa teknik sampel peluang atau probability sampling. Data penelitian ini berupa data primer yang diperoleh dengan metode kuesioner dan diuji dengan menggunakan metode analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai signifikan uji F sebesar 0,000 dan lebih kecil dari 0,05 sehingga secara simultan, komunikasi organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Sementara secara parsial, nilai signifikan uji T untuk variabel komunikasi organisasi dan komitmen organisasi sebesar 0,000 sehingga dapat disimpulkan bahwa komunikasi organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawn.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Komunikasi Organisasi, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan: Organizational Communication, Organizational Commitment, and Job Satisfaction |
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen |
Depositing User: | Susila Novmbrita |
Date Deposited: | 24 Aug 2023 03:30 |
Last Modified: | 24 Aug 2023 03:30 |
URI: | http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/3312 |
Actions (login required)
View Item |