Pengaruh Stres Kerja dan Role Stressor terhadap Kepuasan Kerja di PT Team Metal Indonesia

Tririzki, Tengku Febriza (2023) Pengaruh Stres Kerja dan Role Stressor terhadap Kepuasan Kerja di PT Team Metal Indonesia. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text Cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (770kB) | Request a copy

Abstract

Hasil dari pengolaan sumber daya manusia akan menghasilkan kinerja yang baik dengan kompeten hal ini berdampak positif dari segi efektivitas perkerja yang dapat mencapai target perusahaan. Hal tersebut dapat tercapai dengan memberi motivasi, pelatian dan budaya organisasi yang baik. motivasi Penelitian ini bertujuan mengetahui apakah motivasi, pelatihan dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Adapun jumlah responden 105 terdiri dari seluruh karyawan PT Team Metal Indonesia Batam dengan meggunakan SPSS versi 25 sebagai alat bantu statistic Metode dengan menganalisis pengaruh variable bebas dengan terikat dengan syarat variable tidak semetris disebut asosiatif. Asosiatif dapat dikatakan juga metode yang menguji hubungan lebih dari satu variable. Hasil menunjukka secara simultan variable bebas berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai f hitung 69,820> 3,08 f table dan sig<0,05 dengan diikutinya jumlah besar pengaruhnya 57,8% dan sisanya 42,2% diluar dari penelitian ini

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Role Stressor, Stres Kerja: Job Staisfaction, Job Stres, Role Stressor
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	26 May 2023 08:39
Last Modified:	26 May 2023 08:39
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2932

Actions (login required)

View Item