Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior di PT Sentosa Prima Utama

Tan, Karya Rita (2023) Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior di PT Sentosa Prima Utama. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text Cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (732kB) | Request a copy

Abstract

PT Sentosa Prima Utama secara alami mengantisipasi bahwa setiap karyawan akan termotivasi, puas dalam pekerjaannya, dan berkomitmen untuk kesuksesan perusahaan guna meningkatkan hasil atau menunjukkan organizational citizenship behavior yang baik di tempat kerja. Tujuan yang dapat ditemui pada penelitian ini apakah motivasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasional dapat mempengaruhi atau tidak terhadap organizational citizenship behavior di PT Sentosa Prima Utama. Sumber data menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner, wawancara dan observasi serta data sekunder diperoleh melalui artikel jurnal, serta data-data yang terkait dengan permasalahan penelitian, untuk populasi didasari oleh jumlah karyawan yang bekerja sebagai pertugas keamanan pada PT Sentosa Prima Utama dengan memperoleh populasi sebesar 342 karyawan dengan menetapkan sampel sebesar 184 responden dengan teknik rumus slovin. Teknik analisis data menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji pengaruh dan uji hipotesis. Menurut hasil temuan penelitian yang dikemukakan bahwa motivasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasional dapat memberikan pengaruh yang parsial dan simultan terhadap organizational citizenship behavior di PT Sentosa Prima Utama

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Motivasi, Organizational Citizenship Behavior: Job Satisfaction, Organizational Citizenship Behavior, Organizational Commitment, Motivation
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	25 May 2023 08:57
Last Modified:	25 May 2023 08:57
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2861

Actions (login required)

View Item