Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sicepat Ekspres Batam

Fazira, Elzan (2023) Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sicepat Ekspres Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

[img] Text
Cover s.d bab III.pdf - Submitted Version

Download (636kB)
[img] Text
bab IV s.d V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan dalam melihat pengaruh antara variabel independent terhadap variabel dependent secara parsial dan simultan pada variabel Displin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT SICEPAT EKSPRES BATAM. Sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 110 responden yang merupakan karyawan pada PT SICEPAT EKSPRES BATAM. Metode analisis yang digunakan dalam penelitan adalah analisis regresi linier berganda yang diolah melalui program SPSS versi 26. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner melalui google form. Hasil dalam penelitian menunjukan bahwa variabel Disiplin (X1) memiliki nilai signifikasi 0.001 < 0.05 dan hasil Thitung senilai 3.424 > dari Ttabel 1.65922. Dan pada variabel Motivasi Kerja (X2) nilai signifikasi 0.000 > 0.05dan hasil uji Thitung 6.062 > dari Ttabel 1.65922. Selanjutnya hasil dari uji F menunjukan nilai Ftabel sebesar 2.69 < dari Fhitung 54.984. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa variabel Disiplin Dan Motivasi Kerja berpengaruh secara parsial dan simpultan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.SICEPAT EKSPRES BATAM.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Displin, Motivasi Kerja: Discipline, Work motivation
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User: Melsa Yulia
Date Deposited: 24 May 2023 08:52
Last Modified: 24 May 2023 08:52
URI: http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2810

Actions (login required)

View Item View Item