Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir sebagai Akuntan Publik di Kota Batam

Nini, Nini (2023) Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir sebagai Akuntan Publik di Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Akuntansi.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (14MB)
	Text bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (7MB) | Request a copy

Abstract

Mengikuti zaman yang semakin berkembang dan modern, karir seseorang semakin dipandang penting oleh masyarakat. Semakin bagus karir seseorang, status sosial individu tersebut berpotensi untuk mengalami peningkatan dalam pandangan masyarakat. Akuntan publik dipandang sebagai salah satu profesi yang terjamin saat ini. Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis secara empiris penghargaan finansial, pelatihan professional, lingkungan kerja, dan nilai�nilai sosial terhadap minat mahasiswa akuntansi di Kota Batam untuk berkarir sebagai akuntan publik. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan populasi mahasiswa jurusan akuntansi yang ada di Kota Batam pada tahun 2021 semester genap sebanyak 1.087 mahasiswa dengan menjadikan 100 mahasiswa akuntansi di Kota Batam sebagai sampel penelitian yang didapatkan melalui perhitungan rumus Slovin. Sampel mahasiswa yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahsiswa semester 5 dan 7. Penelitian ini melakukan pengumpulkan data dengan kuesioner yang bagikan melalui google form kepada responden yang kemudian akan diukur dengan skala likert dan diolah dengan aplikasi SPSS. Penelitian ini menggunakan uji kualitas data (uji validitas dan uji reliabilitas), analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), analisis regresi berganda dan uji hipotesis (uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial penghargaan finansial, lingkungan kerja, pelatihan profesional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa akuntansi karir menjadi akuntan publik. Sedangkan nilai-nilai sosial berpengaruh negatif signifikan terhadap minat karir mahasiswa akuntansi menjadi akuntan publik. Secara simultan, penghargaan finansial, pelatihan profesional, lingkungan kerja, dan nilai-nilai sosial berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa untuk bekarir sebagai akuntan publik. Hasil koefisien determinasi menunjukkan minat mahasiswa dipengaruhi oleh penghargaan finansial, pelatihan profesional, lingkungan kerja, dan nilai-nilai sosial sebesar 27%

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional, Lingkungan Kerja, Nilai-Nilai Sosial, Akuntan Publik: financial rewards, professional training, work environment, social value, accountant public
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 657.661 Akuntansi Publik, Akuntansi Pemerintah, Akuntansi Pemerintahan
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Akuntansi
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	22 May 2023 07:50
Last Modified:	22 May 2023 07:50
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2697

Actions (login required)

View Item