Pengaruh Komunikasi,Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Samudera Indonesia TBK

Dwihasrianti, Vivi (2020) Pengaruh Komunikasi,Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Samudera Indonesia TBK. Tesis thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (682kB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (521kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja serta kinerja karyawan terhadap PT Samudera Indonesia Tbk. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan jenis data data yang digunakan adalah data kuantitatif, sumber data menggunakan data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Samudera Indonesia Tbk yang berjumlah 122 dari metode penelitian pengumpulan data yang digunakan adalah uji validitas uji reliabilitas, uji asumsi bahwa komunikasi signifikan berpengaruh kinerja karyawan terhadap PT Samudera Indonesia Tbk. Pengaruh signifikan terhadap kinerja terhadap PT Samudera Indonesia Tbk. Lingkungan kerja yang signifikan pada kinerja karyawan. Komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja secara simultan mempengaruhi kinerja karyawan secara signifikan terhadap PT Samudera Indonesia Tbk.

Item Type:	Thesis (Tesis)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi, Lingkungan Kerja, Motivasi:Communication, Motivation, Work Environment
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	21 Nov 2022 06:08
Last Modified:	21 Nov 2022 06:08
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2227

Actions (login required)

View Item