Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada Karyawan PT Gunung Mas Internasional.

Meliana, Sisca (2020) Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada Karyawan PT Gunung Mas Internasional. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

[img] Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version

Download (144kB)
[img] Text
bab IV s.d V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (113kB) | Request a copy

Abstract

Dalam perkembangan dunia bisnis saat ini, perusahaan yang beranjak dibagian dagang, jasa atau industri berupaya dalam memberdayakan dan mengoptimalkan sumber daya yang dimiliki perusahaan guna agar keberlangsungan tindakan organisasi atau instansi dapat melangkah dengan mulus dan mempunyai target yang ingin dicapai untuk mempertahankan kelangsungan hidup pada perusahaan tersebut dalam situasi yang sulit. Satu hal yang menjadi keberhasilan suatu perusahaan adalah meningkatnya produktivitas kerja. Maka dari itu dilakukanlah penelitian variabel beban kerja dan disiplin kerja yang akan meningkatkan produktivitas kerja. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pada karyawan PT Gunung Mas Internasioal. Penelitian ini merupakan desain penelitian kausalitas dengan sebanyak 112 orang sebagai sampel yang merupakan karyawan PT Gunung Mas Internasional. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh dengan populasi berjumlah 112 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) versi 21. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai t hitung positif senilai 5,370 diatas nilai t tabel yang bernilai 1,983 dan taraf signifikansi 0,000 dibawah nilai alpha 0,05, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai t itung positif 7,737 diatas nilai t tabel yang bernilai 1,983 dan taraf signifikansi 0,000 dibawah nilai alpha 0,05, serta beban kerja dan disiplin kerja secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai f hitung positif senilai 136,485 diatas nilai f tabel 3,08 dan nilai signifikansi0,000 dibawah nilai alpha 0,05

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja:Work Discipline, Work Producticity, Workload
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User: Lia Priscilla
Date Deposited: 21 Nov 2022 05:22
Last Modified: 21 Nov 2022 05:22
URI: http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2212

Actions (login required)

View Item View Item