Hubungan Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT BPR Dana Nusantara

Saskia, Angela (2020) Hubungan Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT BPR Dana Nusantara. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (666kB)
	Text bab IV & V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (348kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengungkap dan menganalisis Hubungan antara motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di BPR Dana Nusantara.Ada 150 responden yang digunakan dalam penelitian ini untuk dianalisis. Rincian dalam penelitian ini akan dilakukan dengan menggunakan Analisis Regresi Berganda. dua jenis variabel independensi pada penelitian ini, terdiri dari motivasi, dan kompensasi dan satu variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Tiga hasil dalam penelitian ini telah ditemukan, dan itu menunjukkan bahwa, motivasi dipengaruhi secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan probabilitas Signifikansi adalah 0,001 <0,050, itu berarti bahwa hipotesis 1 dalam penelitian ini, diterima. Dan untuk hasil hipotesis 2 menunjukkan bahwa kompensasi mempengaruhi secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan probabilitas Signifikansi adalah 0,000 <0,050, Ini berarti bahwa 2 hipotesis dalam penelitian ini, diterima. Dan untuk hipotesis ke 3 dalam penelitian ini ch menunjukkan bahwa motivasi dan kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan probabilitas Signifikansi adalah 0,000 <0,050, berarti hipotesis ke-3 dalam penelitian ini diterima, dan jumlah adjusted R square adalah 73,3% itu berarti bahwa karyawan kinerja dapat dijelaskan oleh motivasi dan kompensasi sebanyak 73,3% dan sisanya 26,7% dijelaskan oleh variabel lain di luar penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Kompensasi, Kinerja Karyawan, Motivation, Compensation, Employee's Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Chrisna Sumbayak
Date Deposited:	08 Feb 2021 07:51
Last Modified:	01 Apr 2021 09:39
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/179

Actions (login required)

View Item