Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Frisian Flag di Kota Batam

Lase, Artini (2022) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Frisian Flag di Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

[img] Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version

Download (1MB)
[img] Text
bab IV s.d V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (660kB) | Request a copy

Abstract

PT. Frisian Flag indonesia adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan susu di indonesia yang berada di bawah lisensi royal friesland campina Belanda, PT Frisian Flag Indonesia merupakan pemimpin pasar industri susu Indonesia yang berkomitment untuk menghasilkan produk susu berkualitas terbaik dan memiliki nutrisi yang cukup tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Frisian flag divisi Batam baik secara simultan maupun secara parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan PT Frisian flag divisi Batam dan sampelnya adalah laporan kinerja karyawan periode Juli 2020 hingga Desember 2020. Variabel bebas dari penelitian ini adalah kinerja karyawan dan variabel terikat meliputi motivasi (x1) dan disiplin kerja (x2). Pengumpullan data dalam penelitian ini menggunakan teknik penyebaran kuesioner. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F pada aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, secara parsial motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Frisian flag di Kota Batam. Dan juga disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Frisian flag di Kota Batam. Dan secara simultan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Frisian flag di Kota Batam

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan : Motivation, Work Discipline,. Employee Performance
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User: Rehan
Date Deposited: 22 Jun 2022 09:08
Last Modified: 22 Jun 2022 09:08
URI: http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1668

Actions (login required)

View Item View Item