Pengaruh Komunikasi dan Fasilitas terhadap Kinerja Karyawan pada PT OSI Electronics

Sarumaha, Denika (2020) Pengaruh Komunikasi dan Fasilitas terhadap Kinerja Karyawan pada PT OSI Electronics. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV & V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (781kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaiman pengaruh komunikasi dan fasilitas terhadap kinerja karyawan pada PT Osi Electronics. Penulis melakukan penelitian terhadap 131 karyawan di PT Osi Electronics yang menjadi responden menggunakan rumus slovin dan teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji regresi dan hipotesis dengan bantuan SPSS. Hasil analisa data dalam penelitian ini menunjukan bahwa komunikasi berepengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan t hitung 14,835> t tabel 1,978, fasilitas berpengaruh negative dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan t hitung - 3,253< t tabel 1,978 dan nilai signifikan sebesar 0,001<0,005 dan komunikasi dan fasilitas secara simultan mempengaruhi kinerja karyawan dengan F hitung 110,660> f tabel 3,07. Hasil analisis koefisien determinasi0,634 atau 63,4%, yang berarti kontribusi komunikasi dan fasilitas terhadap kinerja karyawan sebesar 63,4% sisanya dipengaruhi variabel lain.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi, Fasilitas, Kinerja Karyawan, Communication, Facilities, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Chrisna Sumbayak
Date Deposited:	08 Feb 2021 06:37
Last Modified:	01 Apr 2021 09:49
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/165

Actions (login required)

View Item