Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitra HAI

Hariyanto, Hariyanto (2020) Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitra HAI. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (730kB)
	Text bab IV & V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (328kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Mitra Hai, 2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Mitra Hai, 3) pemgaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Mitra Hai. Penelitian ini adalah kuantitatif dengan model analisis regresi linear berganda. Penelitian ini menggunakan data yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada 113 responden. Sumber data yang dipakai merupakan sumber data primer dengan metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan metode analisis data statistik menggunakan SPSS versi 25. Dari hasil pengujian hipotesis dapat diketahui bahwa hasil uji t disiplin kerja diketahui 7,894 dengan signikansi 0,000 yaitu disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Mitra Hai, hasil uji t motivasi kerja diketahui 3,773 dengan signifikansi 0,000 yaitu motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Mitra Hai. Hasil penelitian dari nilai ����� sebesar 54,343 > ��� � 3,08 serta taraf signifikan sebesar 0,000 > 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa yaitu disiplin kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Mitra Hai.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, Work Discipline, Work Motivation, Employee Performance, Manajemen Sumber Daya Manusia
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Chrisna Sumbayak
Date Deposited:	08 Feb 2021 04:20
Last Modified:	01 Apr 2021 09:46
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/163

Actions (login required)

View Item