Pengaruh Standar Operating Procedure Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Nov Profab

Agustini, Triska (2021) Pengaruh Standar Operating Procedure Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Nov Profab. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (950kB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (837kB) | Request a copy

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk menguji tujuan peneliti, apakah variabel yang berhubungan yaitu standar operating procedure dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang relevan terhadap produktivitas karyawan pada PT NOV PROFAB Kota Batam dan apakah standar operating procedure dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada PT NOV PROFAB Kota. Batam. Dalam penelitian ini, rumus yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif melalui metode wawancara dan survey, pengumpulan data primer dan sekunder serta penyebaran kuesioner kepada 154 sampel karyawan PT NOV PROFAB Kota Batam. Alat ukur yang digunakan adalah alat ukur yang disebut dengan skala likert. Untuk memverifikasi hasil analisis, penulis menggunakan metode statistik deskriptif, uji kualitas data, uji pengaruh dan uji hipotesis. Untuk menghitung semua data, peneliti menggunakan bantuan software statistik SPSS 25. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel standar operating procedure berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan, dan variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. . Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa variabel standar operating procedure dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Standar Operating Procedure, Lingkungan Kerja, Dan Produktivitas Karyawan, Standard Operating Procedure, Work Environment, Employee Productivity
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Melsa
Date Deposited:	23 Sep 2021 03:19
Last Modified:	23 Sep 2021 03:19
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1220

Actions (login required)

View Item